Il est rare qu'un événement historique soit inscrit dans le calendrier. Ce 1er mai, avec l'élargissement européen, c'était pourtant le cas. Pour nous, acteurs de l'économie sociale, ce fait majeur pour l'Europe sociale nous concerne également. La défense du modèle social doit être préservée et élargie aux 10 nouveaux membres de l'Union européenne. A nous de leur apporter ce qui constitue le socle social européen. L'économie sociale doit pouvoir se développer dans ces pays où le modèle coopératif est encore vu comme une appartenance au communisme. Leur tissu associatif est dynamique et très fécond. A nous de renforcer le concept des coopératives, de développer le tissus associatif et les mutuelles. Nous donnons déjà rendez-vous à toutes les personnes intéressées par le sujet fin octobre à Cracovie où un grand congrès sur l'économie sociale aura lieu. N'hésitez pas à nous faire part de vos suggestions.

Sommaire

Actualité du secteur
Actualité politique
Agenda

Actualité du secteur

PRIX VANTHOURNOUT 2004
"La Lavandière du Centre" primée

Pour la douxième année consécutive, le Prix Vanthournout a récompensé des actions développées pour la promotion de l'économie sociale et pour l'emploi des personnes peu qualifiées. Un prix de 12.000 euros a été remis à la SCRL à finalité sociale "La Lavandière du Centre" de La Louvière. Son service de blanchisserie s'adresse tant aux particuliers qu'aux collectivités. La société a également développé un service de ramassage du linge pour les personnes hospitalisées. Accessoirement, l'entreprise propose des retouches en couture ainsi que le nettoyage des tapis d'entrée. Pour le prix "édition", c'est Valérie Noël, de l'université de Mons Hainaut, qui a vu son mémoire " De la planification stratégique à l'évaluation de la performance dans une ONG. Le cas Oxfam" récompensé. Sa recherche met en évidence quelques outils théoriques qui peuvent aider les ONG à trouver leurs propres réponses aux questions idéologiques fondamentales. Son mémoire sera publié aux éditions Luc Pire.

http://www.econosoc.org/pvt/

FONDATION POUR LA SOLIDARITÉ
Le poids du non marchand à Bruxelles

Le 28 avril, la Fondation pour la solidarité a organisé une matinée sur l'importance du secteur non marchand en Région bruxelloise. Jacques Defourny, professeur à l'ULg, a présenté une étude réalisée par l'équipe du Centre d'économie sociale. Pour la première fois, la Belgique dispose de chiffres validés sur le secteur. En 2002, la Région occupait 130 622 salariés dans le secteur non marchand au sens restreint (hors administrations publiques), soit 22,1 % de l'emploi bruxellois. Trois représentants du non-marchand (Philippe Laurent, CBCS ; Gabriel Maissin, FeBISP ; Yves Smeets, CENM) ont ensuite résumé les enjeux du secteur : une reconnaissance et une représentativité au sein des organes de concertation.

Fondation pour la Solidarité, tél. : 02 535 06 63, courriel : anne.plasman@fondation-solidarite.be, site : http://www.fondation-solidarite.be

FÉBISP
Quinze ans de Missions locales : un bilan

Le 20 avril, la Fébisp présentait à la presse et aux acteurs bruxellois de l'ISP un rapport qui tire le bilan de quinze années de développement des Missions locales à Bruxelles. Il s'agit à la fois de montrer leur caractère incontournable en matière d'accueil, d'orientation et d'aide à la recherche d'emploi des Bruxellois les plus fragilisés, en matière d'impulsion et de montage d'actions de formation et d'économie sociale, et de coordination du tissu local de l'ISP. Mais aussi de baliser les nouvelles pistes d'action apparues plus récemment : innovation sur le terrain de l'économie sociale d'insertion, revitalisation des vieux quartiers et développement communautaire. Neuf mois de travail (avec les neuf missions locales et le soutien de l'Agence Alter) pour faire le point alors que le paysage institutionnel de l'insertion évolue lui aussi (ordonnance sur la gestion mixte du placement) et que la région capitale continue à se paupériser.

Renseignements et commandes sur http://www.febisp.be

FÉBISP ET INTERFÉDÉ
"L'Essor" publie le memorandum 2004 Interfédé-Fébisp

"Le Nouvel Essor de l'Interfédé", trimestriel de l'Interfédération qui regroupe cinq fédérations d'AFT, EFT et OISP (Acfi, AID, Aleap, Caips et Lire et Écrire Wallonie), vient de publier dans son n° d'avril, un memorandum commun avec la Fébisp en matière de politiques d'insertion socioprofessionnelle. Ce memorandum porté par plus de 170 associations d'insertion en Wallonie et à Bruxelles est présenté sous forme de cahier détachable. À noter dans ce même numéro : un article sur le nouveau décret EFT-OISP, sur le jobcoaching et un poster géant, lui aussi détachable, par la vertu duquel vous pourrez embrasser d'un seul regard, que l'on vous souhaite d'aigle, tout l'organigramme de l'Interfédération..

Interfédération, rue Marie-Henriette, 19-21 à 5000 Namur, tél. : 081 74 32 00, courriel : nouvel.essor@swing.be

Partager des expériences mutuellement enrichissantes et mettre sur pied des collaborations efficaces entre les managers de l'économie sociale et privée, tel est le sujet développé dans le dossier du nouveau Traverses. Entreprendre autrement, c'est précisément la philosophie d'Ethias. Bien plus qu'un changement de nom, la société mutuelle belge nous fait découvrir son attachement aux valeurs de l'économie sociale. Côté politique, c'est le ministre de l'Economie, Serge Kubla, qui tient le haut du pavé. En exclusivité pour Traverses, le ministre tire un premier bilan de sa législature en matière d'économie sociale marchande. Enfin, Traverses fait également la part belle à la culture en vous plongeant sur la scène d'un théâtre social et à la littérature, avec un article signé Jean Sloover, le chroniqueur du Vif-l'Express. Sans oublier que notre équipe participe activement à la consultation populaire en matière de développement durable, que nous avons pris l'habitude de vous présenter nos membres et nos activités futures. Encore un numéro de Traverses...à ne pas manquer

Plus d'infos par téléphone au 071/53.28.32 ou par mail via traverses@skynet.be

Actualité politique

AGENCES-CONSEIL
Projet de décret adopté en commission parlementaire

Le 27 avril, les membres de la Commission de l'Économie et des PME du Parlement wallon ont adopté à l'unanimité le projet de décret relatif aux agences-conseil en économie sociale. Le ministre compétent, Serge Kubla, a expliqué que le texte prévoyait le passage d'une économie sociale non-marchande vers une économie sociale marchande : "Les agences qui ne seront pas concernées par ce passage trouveront un encadrement auprès du ministre Courard (en charge de l'Emploi et de la Formation, ndlr)." Outre des définitions, le décret contient les éléments relatifs aux conditions d'octroi et de retrait d'agrément, la mise en place d'une commission ad hoc ou encore les formules de subvention.

Cabinet Kubla, contact : Nathalie Demanet, tél. : 081 25 38 28, fax : 081 25 39 94.

EWETA
Les ETA, partenaires du monde économique à part entière

"Alors que le gouvernement fédéral s'apprête à créer 200 000 emplois, les entreprises de travail adapté wallonnes, qui occupent déjà plus de 7 000 travailleurs, pourraient créer immédiatement 358 nouveaux emplois pour un public cible particulièrement fragilisé et ainsi répondre en partie à cet objectif, constate Guy Niset, président de l'Eweta, l'Entente wallonne des entreprises de travail adapté. Le seul problème se posant à elles est la limitation de création d'emplois (quota) imposée par le pouvoir régional." La levée des quotas, un combat que mène depuis de nombreux mois déjà l'Eweta mais sans succès. L'Entente a donc voulu organiser une conférence de presse ce 4 mai pour exprimer son ras-le-bol. Une date loin d'être pise au hasard puisqu'après avoir sensibilisé le ministre Detienne, le 4 mai l'Eweta rencontrera Serge Kubla, ministre wallon de l'Économie, des PME, de la Recherche et des Technologies nouvelles, ministre qui a l'économie sociale marchande dans ses attributions. "Nous voulons souligner que les ETA sont des partenaires du monde économique à part entière."

Eweta, route de Philippeville 421 à 6010 Couillet, tél. : 071 36 77 85, fax : 071 47 40 87, site : www.eweta.be Le dossier de presse complet est accessible via le site de l'Eweta (www.eweta.be) à la rubrique Flash Info.

DISPOSITIF INTEGRE D'INSERTION
Le remodelage du paysage wallon de l'insertion est terminé

Le 31 mars, le Parlement wallon a approuvé le dernier des décrets emploi : celui qui institue le Dispositif intégré d'insertion (DISP). Il crée une série d'outils qui doivent améliorer la complémentarité et la coordination des actions d'insertion. Sa mise en œuvre est confiée au Forem, qui le pilote aux niveaux régional et sous-régional en associant les partenaires sociaux et les opérateurs d'insertion au sein de Commissions de concertation. Les outils à déployer sont les suivants :
 le contrat crédit-insertion, signé entre le stagiaire et le Forem-Conseil
 le suivi individualisé par un conseiller particulier du Forem-Conseil,
 des " instances d'accueil, d'information et de suivi du bénéficiaire ",
 des échanges d'informations sur les stagiaires et sur les actions d'insertion, entre le Forem-Conseil et les opérateurs partenaires,
 les passerelles à instituer entre opérateurs pour dessiner des filières d'insertion,
 une Commission de recours où siègent des représentants de l'administration, du ministre de l'Emploi, du Forem-Conseil, des partenaires sociaux.

Voir le texte et les débats sur http://parlement.wallonie.be Chercher le doc. N°671.

CONSEIL SUPERIEUR DE L'EMPLOI
"La formation, véritable clé pour l'emploi"

Dans son rapport 2003 présenté le 29 avril dernier, le Conseil supérieur de l'emploi met l'accent sur l'importance de la formation comme clé pour l'emploi. Le niveau global de formation de la population a augmenté, surtout chez les jeunes femmes, grâce à l'obligation scolaire et à un enseignement assez démocratique. Mais le taux d'emploi des personnes peu qualifiées reste beaucoup moins élevé que celui des plus qualifiés, surtout au-delà de 50 ans. L'enquête PISA de l'OCDE avait montré des résultats scolaires plutôt médiocres en Communauté française. Le Conseil juge capital d'améliorer les résultats, surtout en Communauté française, et de réduire la dispersion des résultats entre élèves. Il propose de réfléchir à un tronc commun plus long, s'inspirant des pays scandinaves. D'autre part, il recommande de nouveau la revalorisation du technique et du professionnel. Le Conseil plaide également pour le développement de la formation des travailleurs (via des chèques formation par exemple), et des demandeurs d'emploi.

Le rapport 2003 est téléchargeable sur le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale : http://meta.fgov.be/pc/pcc/frcc08.h...

SOCIEDADES LABORALES
Campagne de sensibilisation à l'actionnariat salarié en Wallonie

Créer de l'emploi ou le conserver en facilitant la reprise des sociétés en difficulté par les salariés, tel est l'objet de l'actionnariat salarié. L'idée a eu un retentissement certain en raison du succès qu'elle a rencontré en Espagne où les Sociedades Laborales (sociétés de travailleurs associés) ont permis de créer quelque 18 000 nouvelles entreprises et 110 000 emplois en une vingtaine d'années. " Un succès qui s'explique par la mise en place d'un cadre légal dès 1986 et par le dénuement dans lequel se trouvait l'économie espagnole victime d'une grave crise industrielle dans les années 80. "Nous n'avions plus le choix. Les nombreuses faillites conduisirent des salariés à s'associer afin de racheter leur entreprise ", explique Miguel Millana Sansaturio, président de la Confédération espagnole des Sociedades Laborales. Aux États-Unis, huit États pratiquent l'actionnariat salarié. Dans 70% des cas, ce type d'actionnariat voit le jour lorsque le patron de l'entreprise ne trouve pas de repreneur. En Belgique, l'extrapolation du cas espagnol permettrait d'envisager 4 à 5 000 sauvetages et créations d'entreprises, ainsi que la création de quelque 26 000 emplois en 10 ans. Cette idée séduisante a cependant du mal à décoller. Seules quelques expériences comme celles de la Socomef s.c. ont émergé. " La Belgique dispose pourtant de tous les atouts pour poser la première pierre de l'édifice ", nous explique Marc Mathieu, administrateur de la section belge de la Fédération européenne de l'actionnariat salarié. " Mais la complexité de notre système politique et le nombre d'interlocuteurs nécessite un véritable travail de sensibilisation et d'information. " Avec le soutien de Serge Kubla, ministre wallon de l'Économie et des PME, une série de séminaires seront organisés dans les principales villes wallonnes : Libramont le 27 mai, Charleroi le 22 juin, Namur le 21 septembre, Mons le 19 octobre, Tournai le 23 novembre, Nivelles le 14 décembre. À signaler qu'SAW en partenariat avec l'Alternatif financier organisera un séminaire sur le sujet le mardi 18 mai sur le site de Monceau-sur-Sambre et le mercredi 26 mai à Bruxelles(cf. agenda pour + de détails).

Une expérience d'actionnariat salarié : http://www.socomef.com - Le site de l'actionnariat salarié : http://www.actionnariat-salarie.be - L'expérience espagnole : http://www.sociedades-laborales.net

INTÉRIM
Federgon sur tous les fronts

Federgon, fédération des entreprises privées d'emploi… et désormais de formation, a publié son memorandum préalable aux élections. Elle offre ses services sur tous les fronts des politiques régionales d'emploi : analyse (avec sa méthodologie d'identification des pénuries d'emploi), lutte contre les discriminations, soutien à la mobilité, collaborations plus intensives avec le secteur de l'insertion et avec les services publics de placement, soutien à la mobilité des demandeurs d'emploi, reclassement des travailleurs licenciés, lutte contre le travail au noir. Qui disait que les nouveaux textes régionaux sur la marché du placement allaient recadrer l'action des " agences d'emploi privées " sur leurs métiers de base ?

Site : www.federgon.be

JARDINS SOLIDAIRES
Publication de la première brochure sur les jardins sociaux de Wallonie

Petits ou grands, les jardins symbolisent généralement un espace de "vie privée" où l'on cherche à être bien chez soi. Et pourtant, dans la tradition populaire, l'idée que la terre (et ses produits), cela se partage, a toujours existé. Même aujourd'hui, au temps des lotissements, le jardin partagé, héritage des jardins familiaux et ouvriers d'antan, retrouve une vie nouvelle comme en témoigne la première rencontre des jardins sociaux de Wallonie qui s'est tenue la veille du printemps à Visé. À cette occasion, une première brochure de présentation des jardins sociaux de Wallonie a été dévoilée au public. On y découvre, entre autres, que les jardins sociaux développés dans le cadre associatif ou public (CPAS ou commune) représentent une grande diversité d'initiatives que l'on peut regrouper en trois grandes catégories : les jardins d'insertion par le social, les jardins d'insertion par l'économique et les jardins communautaires.

La brochure est disponible au cabinet des Affaires sociales et de la santé de la Région wallonne, rue des Brigades d'Irlande, 4 à 5100 Jambes, tél. : 081 32 35 13, contact : Vinciane Gilet ou par courriel : mariateresa.fiori@detienne.gov.wall.... Responsable du réseau des Jardins solidaires : Cynorhodon, Haut de Froidmont à 4684 Haccourt, contact : Roll Grenier, tél. : 04 374 14 44. Lire également l'article très intéressant que la revue "En Marche" a consacré au sujet : http://www.enmarche.be/Social/Jardi...

MISE À DISPOSITION DE TRAVAILLEURS
CPAS et art. 60 et 61

En principe, la mise à disposition de personnel contractuel est interdite. Toutefois il existe des exceptions, notamment celle qui permet aux CPAS de mettre certains de leurs travailleurs à disposition de partenaires, sous certaines conditions. DroitBelge.net fait le tour de la question des articles 60§7 et 61, permettant d'engager des personnes et de les mettre à disposition de certains utilisateurs tels qu'un autre CPAS, une commune, une ASBL, une entreprise..., moyennant la conclusion d'une convention.

Site : www.droitbelge.be

CONTRÔLE DES CHÔMEURS
100.000 chômeurs accompagnés en plus

Pour sa première année d'application, l'accompagnement des chômeurs concernera près de 100.000 personnes supplémentaires, soit les chômeurs de moins de 30 ans. Le 1er avril, le Gouvernement wallon adoptait l'accord de coopération, qui était ratifié le lendemain par le Gouvernement fédéral. Les chômeurs seront accompagnés avant leur 6e (pour les moins de 25 ans), ou leur 12e mois de chômage (pour ceux ayant plus de 25 ans). Ils seront dès lors dispensés de pointage. De juillet 2004 à juin 2005, les chômeurs de moins de 30 ans seront concernés par cette action d'accompagnement. Suivront les trentenaires (juillet 2005), et les quadragénaires (juillet 2006). Le Forem communiquera à l'Onem, via la "Banque carrefour", les données relatives à l'entretien de diagnostic, à la proposition de parcours, à une action de formation, d'expérience professionnelle ou d'insertion, à la transmission par le Forem d'offres d'emploi et à la participation à une séance d'information collective. De son côté, le fédéral communiquera des données permettant aux offices régionaux d'anticiper les mesures d'accompagnement à entreprendre.

Office national de l'emploi, bd de l'Empereur 7-9 à 1000 Bruxelles, tél. : 02 515 41 11, site : www.onem.be

PLAN D'ACCOMPAGNEMENT
Perspectives de refinancement des services de placement régionaux

À Bruxelles, le refinancement donnera cette année 3,75 millions d'euros frais pour l'Orbem. De quoi offrir, d'ici 2007, selon le ministre bruxellois de l'Emploi, Éric Tomas, un accompagnement à tous les demandeurs d'emploi bruxellois. Son communiqué ajoute que " Les représentants des entreprises et des secteurs professionnels bruxellois se sont engagés à contribuer à la mise en œuvre de ce nouveau plan via notamment la communication plus systématique des offres d'emploi vacantes sur le territoire régional à l'Orbem. Les représentants des organisations syndicales se sont engagés pour leur part à conseiller et assister les chômeurs lors de leur convocation à l'Onem. Ils bénéficieront également d'une aide régionale pour ce faire. " En Wallonie, c'est 10,22 millions d'euros que le fédéral apporte pour le Forem. Et le gouvernement a dégagé - mais pour cette année seulement - 15 millions supplémentaires. Les simulations faites par le Forem indiquent que 99.000 personnes supplémentaires devront être accompagnées d'ici juin 2005, puis 140.000 l'année suivante, et 178.000 en 2006-2007 ! En Wallonie, on mise sur le libre service (Espaces ressources emploi, carrefours formation, etc.) et sur le service à distance (www.leforem.be). Mais on annonce aussi qu'il faudra " augmenter le volume de service des opérateurs de formation et d'insertion " puisqu'une partie des chômeurs accompagnés se verront conseiller des " prestations spécifiques ". Mais tous passeront d'abord par un " module d'accompagnement de base " : premier contact, séances d'information sur l'offre de services, et " entretiens individuels programmés ". En bout de course, des formules d'accompagnement complémentaire à la recherche d'emploi sont prévus pour les chômeurs qui ne s'en sortent pas de façon autonome. En somme, une réarticulation des différents outils du Forem et un investissement accru dans le dispositif intégré d'insertion (voir autre brève sur ce sujet). Reste à savoir quels résultats cet arsenal donnera avec 15 à 20 000 emplois difficiles à pourvoir chaque année... Comment sera-t-il possible, comme le souhaite le ministre Courard, d' " éviter l'activation sans effet " ?

"Le Gouvernement wallon débloque 10 millions d'euros supplémentaires pour l'accompagnement des demandeurs d'emploi", site du ministre wallon de l'Emploi et de la Formation Philippe Courard : http://courard.wallonie.be/index.cf...

INTÉGRATION DES PLUS VULNÉRABLES
La Flandre dégage 2 650 000 euros pour les entreprises

En 2004, le ministre flamand de l'Emploi et du Tourisme Renaat Landuyt a une nouvelle fois invité les entreprises à introduire un plan de diversité ("diversiteitsplan "). L'objectif consiste à améliorer les possibilités d'intégration sur le marché du travail pour les groupes plus vulnérables - immigrés, handicapés et travailleurs plus âgés. Un maximum de 10 000 euros pourra être alloué à chaque plan prévoyant des actions en matière de recrutement, d'accueil, de formation et de sensibilisation. En 2003, le ministre a donné son feu vert à plus de 300 de ces plans. Concrètement, cela signifie que 1 109 personnes d'origine étrangère ont trouvé du travail et 2 673 travailleurs plus âgés ont reçu une formation sur site. Il existe en Flandre quatre acteurs (sur la base des accords Vesoc) possédant des coordinateurs à la diversité : les organisations d'employeurs UNIZO et VEV, les syndicats et le forum des associations immigrées. Chacune a sa propre approche sur le terrain. Ainsi, la VEV (grandes entreprises) utilise le système " jobkanaal " pour recruter les collaborateurs et les placer dans les entreprises. Tandis que l'UNIZO (PME) travaille sur le terrain de la promotion des plans de diversité et de la sensibilisation des employeurs. De même, il existe en Flandre 13 comités pour l'emploi chargés d'aider les organisations à élaborer leurs plans.

Karen Castryck ou Claudia Vigna, centre de service UNIZO KMO&Diversiteit, tél. : 02 238 0715, courriel : diversiteit@unizo.be, site : http://www.unizo.be/diversiteit Plus d'études sur l'intégration des groupes vulnérables : http://www.serv.be

CRISP
Petits guides des pouvoirs en Wallonie et à Bruxelles

Si vous êtes, vous aussi, quelques fois excédés par la complexité institutionnelle de notre paysage politique belge, ces deux petits guides pourront vous venir en aide de manière bien utile. Le premier d'entre eux publié voici deux ans déjà, porte sur la Région bruxelloise. Le second vient de sortir de presse et est consacré à la Région wallonne. Il se divise en deux parties ; la première consacrée aux pouvoirs (Régions, Communautés, provinces, communes, etc.), la seconde aux compétences. Ces dernières sont présentées de manière alphabétique, allant de l'agriculture au troisième âge, en passant par l'aide à la jeunesse, l'environnement, la justice, etc. Il ne s'agit pas d'analyser les politiques menées, mais bien de définir quelles sont les autorités principales qui détiennent les compétences dans les différents domaines examinés. Ce n'est donc pas un livre qui se lit, mais plutôt qui se consulte au gré des besoins. Cette particularité s'adapte bien à l'Internet qui permet de naviguer dans cette base de données. C'est pourquoi le Crisp a créé un site qui reprend l'essentiel du contenu de l'ouvrage : www.crisp.be/wallonie/index.html Un site à visiter !

Sägesser C., "Les pouvoirs en Wallonie", Crisp, 2004, 101 pp., 7,50 EUR.

FONDS SOCIAL SOCIOCULTUREL ET SPORTIF
Appel à projets 2004

Fort de ses expériences menées en 2002 et 2003, le Fonds social socioculturel et sportif a décidé, en 2004, d'une nouvelle fois soutenir les échanges d'expériences professionnelles ; les accompagnements d'équipes et le tutorat en situation de travail, afin d'améliorer les compétences individuelles et collectives des travailleurs et demandeurs d'emploi du secteur issus des groupes à risque. En effet, les associations et les travailleurs du secteur socioculturel et sportif ont exprimé, au travers des évaluations des actions précédentes, des besoins pour lesquels les formations classiques ne constituent pas toujours une réponse adéquate. Réfléchir ensemble, trouver des réponses collectives, s'appuyer sur l'expérience, le vécu et les compétences des autres, partager les savoirs, se renforcer dans les pratiques, sont autant de nouvelles demandes qui ne trouvent souvent de réponse que dans la mise en place de nouveaux dispositifs. Un premier appel à projets a été lancé à la mi-avril avec remise des candidatures pour le 31 mai. Un deuxième appel sera lancé en septembre avec remise des candidatures pour le 31 octobre 2004. Tous les projets devront être terminés pour la fin juin 2005. Sont concernés, les travailleurs qui ressortissent à la Commission paritaire 329, dont les employeurs sont inscrits à l'ONSS sous l'indice 362.

Les actes de candidatures doivent être introduits au Fonds à l'aide du formulaire-type disponible sur demande ou sur le site www.apefasbl.org Clôture des candidatures : le 31 mai 2004.

ACCUEIL ET ENTRAIDES DES MIGRANT(E)S
Appel à projets de la FRB

La Fondation Roi Baudouin lance un nouvel appel à projets "Accueil et entraides migrant-e-s". Cette campagne vise à soutenir des initiatives qui remédient à la précarité et la vulnérabilité de nouveaux migrants (= étrangers arrivés après 1992) en Belgique, et/ou qui créent des échanges ou renforcent des collaborations entre les nouveaux migrants et la société qui les accueille (ses groupements d'habitants, ses associations et services divers, ses entreprises, etc.). Le soutien s'élèvera de 1 250 euros à 10 000 euros par projet sélectionné ; un budget de 310 000 euros est réservé pour l'ensemble de la Belgique. Les candidatures doivent être introduites le 30 juin 2004 au plus tard. Le jury délibère en septembre 2004.

La brochure de l'appel et le formulaire de candidature sont disponibles sur le site de la Fondation Roi Baudouin : http://www.kbs-frb.be/code/page.cfm...

FSE
2e appel à projets d'EQUAL

Le deuxième appel à projets de la programmation Equal du FSE a été lancé à la mi-avril. Les projets de partenariat doivent déposer une " manifestation d'intérêt " pour les tous premiers jours de mai. Même si les budgets de cofinancement seront nettement moins élevés que pour le premier appel à projets, Equal provoque toujours un véritable appel d'air dans l'insertion socioprofessionnelle.

Agence FSE, Jenny Charlier, tél. : 02 234 39 44.

Agenda

6 mai 2004
Enseignement et ISP : concurrence, osmose, symbiose ou autre chose ?

La FeBISP vous invite à sa septième journée d'étude intitulée : " Enseignement et ISP : concurrence, osmose, symbiose ou autre chose ? " Matinée : Examen du cadre institutionnel et des missions de l'ISP et de l'enseignement suivi d'un débat sur la place occupée par les différents dispositifs de rattrapage des personnes exclues de l'enseignement général. Après-midi : Organisation de plusieurs ateliers-débats, avec des représentants d'OISP, de l'enseignement et le public, à partir d'exemples de partenariat vécus par des OISP avec des interlocuteurs des différents réseaux et niveaux de l'enseignement ou à partir de présentations de pratiques relatives à des thèmes communs.

Heures : de 8h45 à 16h30 - Lieu : Aux " Pyramides ", place Rogier à 1000 Bruxelles - tél : 02 537 72 04 - fax : 02 537 84 04 - courriel : secretariat@febisp.be - Site : http://www.febisp.be/

7 mai 2004
Cyclo Coup d'Pouce

La coordination AVélo ! (les ateliers vélos de Wallonie) organise le vendredi 7 mai à Namur (de 14h à 19h) une grande rencontre des associations s'intéressant à la fois à l'insertion sociale et au vélo (insertion sociale, service de proximité, formation professionnelle). Cet événement s'appelle Cyclo Coup d'Pouce et propose :

Heures : de 14h00 à 19h00 - Lieu : au Camet (bâtiment nord de la gare) à Namur - Infos : AVélo ! - Contact : Dominique Baecke - Tél. : 02 772 16 36 - Courriel : info@avelo.org - Site : www.avelo.org

8 mai 2004
Zinneke Parade

C'est reparti pour un 3e déferlement de personnages étranges et d'engins inattendus qui investiront les artères de la capitale au son de musiques d'ici et d'ailleurs. Thématique autour de laquelle les artistes et les associations ont déliré cette année : le corps dans la ville… Cinq cortèges partiront vers 11h00 de Schaerbeek, Molenbeek, Ixelles, Anderlecht et Saint-Gilles pour converger vers la place De Brouckère (vers 13h00), point de pépart du Zinnôdrome (parcours commun). La Zinneke Parade défilera jusqu'à la place Anneessens, d'où les cortèges rejoindront leur point de départ.

Site : www.zinneke.org

11 mai 2004
Les consommateurs responsables : qui sont-ils et que font-ils ?

Déjeuner débat organisée par EBBF (European Baha'i Business Forum) et exposé donné par Vincent Commenne, économiste.

Heure : 12h00-14h00 - Lieu : Restaurant Tribeca, av. Louise, 412 à Bruxelles - Inscription et infos : EBBF, Daniel Schaubacher - Tél. : 02 649 99 28 - Courriel : daniel.schaubacher@ebbf.org - Site : http://www.ebbf.org

18 et 26 mai 2004
Sauvetages et transmissions d'entreprises : le modèle des "sociedades laborales"

L'associatif financier, en partenariat avec SAW, invite les acteurs bruxellois de l'économie sociale et de la reconversion à un séminaire spécialisé sur les possibilités de sauvetages et de transmissions d'entreprises reprises par les travailleurs. Une information générale a déjà été faite ces derniers mois sur le sujet (cf. les sites www.sociedades-laborales.net et www.actionnariat-salarie.be, de même que la brève rédigée sur le sujet dans la rubrique "Actu politique"). L'objectif de ce séminaire est de compléter l'information des acteurs bruxellois de l'économie sociale et de la reconversion, et d'évaluer les possibilités de développements pratiques et de partenariats. La réunion se prolongera par une invitation à un lunch.

Le 18 mai. Heure : de 9h15 à 13h15 - Lieu : sur le site de Monceau-Fontaines, 42/6 rue Monceau-Fontaine à 6031 Monceau-sur-Sambre- Inscriptions jusqu'au 14 mai -Fax : 071/367.987 - Courriel : marc.mathieu@pi.be

25 mai 2004
Développement urbain et action associative

La revue de débats "Politique" a publié, en décembre 2003, un dossier intitulé "État-associations : thérapie de couple". Aujourd'hui, la revue ainsi que la Maison du livre de Saint-Gilles propose de prolonger ce dossier par une soirée-débat intitulée : "Les défis du développement urbain et les potentialités de l'action associative". Seront présents : Charles Picqué (PS), Denis Grimberghs (CDH) et Évelyne Huytebroeck (Écolo ). Il y aura également des interpellations d'acteurs du monde associatif. Éric Buyssens (Politique) et Gabriel Maissin (Politique) animeront le débat.

Heure : 20h00 - Lieu : La Maison du Livre, rue de Rome 24 - 28 à 1060 Saint-Gilles - PAF : 2 € (chômeurs et étudiants : 1 €).

25 mai 2004
L'Éthique par le changement ou le changement par l'Éthique

L'asbl Héraclite organise, ce 25 mai (en collaboration avec la Faculté ESPO de l'UCL), un congrès sur le thème : "Ethique, Culture et Management du Changement". Comme cela a été le cas en 2003 lors du premier congrès sur le thème de l'éthique des affaires, les organisateurs empruntent une approche pragmatique de la responsabilité sociale des entreprises. Cette fois, l'objectif est de rendre une politique éthique faisable, cohérente, durable et performante dans les organisations en la liant à la maîtrise du changement permanent auquel elles ont à faire face dans le monde d'aujourd'hui.

Heures : de 8h45 à 18h30 - Lieu : Louvain-la-Neuve, Auditoires Montesquieu 10 et More 51 à 56 - Infos : Héraclite - Tél. : 010 47 53 50 - Courriel : info@heraclite.be - Site : http://www.heraclite.be

26 et 27 mai 2004
65 années de travail social : vers la lutte pour la sécurité

La Cité de l'enfance de Charleroi fête les 65 années au cours desquelles elle fut acteur et témoin des évolutions de l'action sociale en faveur des mineurs d'âge et des familles. Pour l'occasion, elle organisera, en collaboration avec l'agence Alter, une soirée le 26 mai sur le thème : "La lutte contre la sécurité, avec ou sans le sécuritaire ?" avec pour en débattre : Hervé Algalarrondo, rédacteur en chef adjoint au service politique du Nouvel Observateur, Philippe Mary, professeur de criminologie à l'ULB et J-Cl. Van Cauwenberghe, ministre-président de la Région wallonne. Le débat sera animé par Christian Druitte. Le 27 mai, une journée entière sera consacrée au travail social comme outil de lutte contre l'insécurité avec des interventions le matin et des ateliers l'après-midi. Parmi les invités, citons entre autres Robert Castel, Jacques Pain, Yves Cartuyvels, Danilo Martuccelli et Claude Lelièvre.

Heures : le 26 mai à 20h00, le 27 mai : de 9h00 à 17h00 - Lieu : Le Bois du Cazier, rue du Cazier, 80 à 6001 à Marcinelle - Inscription obligatoire avant le 25 mai soit en ligne via les sites : www.alter.be ou www.lacitedelenfance.be, il est aussi possible d'y télécharger les documents préparatoires, soit par tél. : 071 92 39 51 ou encore par fax : 071 92 39 52 - PAF : 15 euros (entrée, repas, actes compris).

28 mai 2004
Le développement, un privilège des entreprises ?

Le 28 mai prochain, à l'occasion de son 25e anniversaire, le Groupe de recherche pour une stratégie économique alternative (Gresea) organise, en association avec Irene (Pays-Bas) et à l'invitation du sénateur Pierre Galand, un colloque international au parlement fédéral belge (traduction simultanée français-anglais). Son titre : "Gouvernance mondiale en crise : le développement, un privilège des entreprises".

Heure : de 9h15 à 18h30 - Lieu : Parlement belge, rue de Louvain à 1000 Bruxelles - Inscriptions (avant le 20 mai) et renseignements auprès du Gresea - Tél. : 02 219 70 76 - Courriel : gresea@skynet.be - Site internet : www.gresea.be - PAF : 5 euros.

Ce journal électronique s'adresse à toute personne sensibilisée à l'économie sociale en Wallonie et à Bruxelles.

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