accueil > ES-infos n°51 - Juillet-Août 2008
ES-infos c’est, chaque mois, toutes les infos et tous les événements de votre secteur :
Newsletter n°51
Le premier sommet mondial de la finance sociale et solidaire a rassemblé, début juin à Québec, 160 financiers originaires de 42 pays. L’association du secteur, INAISE, jusqu’alors essentiellement européenne, y a acquis le statut de réseau mondial. L’évènement témoigne du poids grandissant du secteur : les 48 membres d'INAISE totalisent à eux seuls des bilans de 7,7 milliards de dollars. Vingt mille entrepreneurs sociaux et des centaines de milliers de micro-entrepreneurs sont financés par leur intermédiaire. Le premier sommet mondial de la finance sociale et solidaire a aboutit à une déclaration qui affirme, notamment, l’importance du secteur et la nécessité de renforcer son travail en réseau.
Plus d'infos: antoinette.brouyaux@rfa.be - http://www.rfa.be
Prix Roger VanthournoutLes Prix Roger Vanthournout pour l’économie sociale ont été décernés cette année à Sésam Traiteur / Bouillon de cultures (Bruxelles) et à Contrepoint (La Louvière). Julie Failon (ULg) a, elle, reçu le prix « Edition » pour son mémoire «Approche socio-anthropologique de la micro-assurance santé». Les objectifs poursuivis par le restaurant-traiteur Sésam sont l’insertion socio-professionnelle de personnes peu qualifiées, la cohésion sociale et les rencontres interculturelles. La somme de 10.000 euro permettra d’acheter du matériel de traiteur et servira à la formation permanente du personnel à l’extérieur du secteur. Contrepoint, une entreprise de formation par le travail dans le secteur de la construction, utilisera la bourse dans le cadre de son projet « Eco-construction ». Il devrait déboucher sur l’ouverture d’une nouvelle filière de formation dans ce secteur porteur.
Plus d'infos: http://econosoc.be/pvt/
Entre l’euphorie et la dramatisation qui caractérisent les discours relatifs au dispositif des titres-services, la fédération Atout EI propose son analyse en publiant une Carte blanche. Elle y retrace l’historique de la mise en place du dispositif en montrant comment certaines questions qui se posaient alors sont restées d’actualité et y relève les questions importantes passées sous silence dans la loi sur les titres-services. Elle analyse plus finement la performance du système en terme de création d’emplois. La communication met aussi en garde contre la velléité d’étendre le dispositif sans garantir la pérennisation de l’existant. Enfin, Atout EI met en perspective les critiques de ses détracteurs et souligne la distinction à faire entre les prestataires issus du secteur de l’insertion et les autres.
Plus d'infos: federation@atoutei.be – http://www.atoutei.be
A la demande de plusieurs acteurs du secteur, la Fondation Roi Baudouin a lancé un projet visant à l'élaboration d'un code de bonne gouvernance pour l'ensemble du secteur non marchand. Ce code s'inspirera de bonnes pratiques, non seulement dans le secteur, mais aussi issues du privé et du public, et aussi d’expériences menées à l’étranger. Des personnalités et des représentants du secteur, réunies au sein d’un comité de pilotage, portent et soutiennent le projet.
Plus d'infos: Jean-Paul Collette : collette.j@kbs-frb.be - 0474 99 70 75
Le Gouvernement wallon a approuvé fin juin 147 projets visant l’inclusion sociale et ce, pour un montant total de 109.865.349,08 €. Ce montant représente 78,2 % du budget total disponible pour l’axe. Le solde sera octroyé dans le cadre d’un second appel à projets. Les projets sélectionnés relèvent de l’une ou plusieurs des actions suivantes : insertion socioprofessionnelle en Wallonie et/ou à Bruxelles ; soutien et accompagnement des demandeurs d’emploi vers et dans l’emploi ; mainstreaming de l’égalité des chances et soutien de la mise en réseau.
Plus d'infos: http://gov.wallonie.be/spip.php?article251
Pour fêter l’évènement, l’EWETA souhaite lancer une campagne de promotion du secteur qui sera ponctuée d’une série d’évènements. Elle a débuté par une réception protocolaire réservée à ses membres, qui s'est tenue lors de l'assemblée générale statutaire de la fédération et au cours de laquelle les ministres de tutelle et plusieurs représentants des pouvoirs subsidiants et locaux ont pris la parole. Créé en 1978, l'EWETA regroupe 57 Entreprises de Travail Adapté (ETA) agréées par la Région wallonne. La fédération défend les intérêts des ETA (autrefois Ateliers protégés) et ceux de leurs travailleurs fragilisés. En Région wallonne, ces entreprises emploient aujourd'hui plus de 8.500 travailleurs (dont 7.500 travailleurs handicapés).
Plus d'infos: http://www.eweta.be ou info@eweta.be
La fédération des entreprises de Belgique (FEB) a publié, avec ses fédérations membres, une brochure intitulée « Les entreprises font la différence avec le commerce durable ». Le document, qui a provoqué l’indignation dans le secteur du commerce équitable, a pour objectif de promouvoir toutes les initiatives dans le cadre d’une vision « plus large » regroupant les différents systèmes de garantie sous le terme ‘commerce durable’. La FEB a profité de l’occasion pour se positionner contre la reconnaissance légale du commerce équitable (plusieurs propositions de loi sont actuellement en examen). Oxfam dénonce fermement ce point de vue et précise que, selon un sondage récent («Dedicated Research»), près de la moitié des Belges souhaitent que les pouvoirs publics définissent les critères du commerce équitable. Et ceci, précisément, afin d’éviter la confusion avec d’autres initiatives.
Plus d'infos: http://www.befair.be/fr/articles/www-befair-be/7-news/la-feb-publie-une-brochure-sur-le-commerce-durable.cfm
La Société wallonne d’économie sociale marchande a un nouveau site Internet, un nouveau logo et affiche de bons résultats dans son rapport 2007 qui vient d’être rendu public. Pour rappel, la société a été constituée en 1995 par la Société régionale d’investissement de Wallonie (S.R.I.W.), en étroite collaboration avec le Gouvernement de la Région wallonne et les Organisations syndicales. Son objectif est de promouvoir le développement de l’économie sociale en Région wallonne en participant au financement des entreprises. Les activités de la SOWECSOM sont en progression constante et un montant total de 25.000.000 EUR a été financé par la société depuis sa création. Son portefeuille est aujourd’hui constitué d’une centaine d’entreprises, actives dans divers secteurs, allant de l’industrie agro-alimentaire à l’environnement, en passant par les services de proximité ou l’informatique. La société se distingue des banques classiques par son fonctionnement, entre autres par le partenariat et l’accompagnement qu’elle propose aux entreprises.
Plus d'infos: http://www.sowecsom.be
La Mission régionale pour l’insertion et l’emploi à Charleroi (MIREC) et Trace !, l’entreprise de travail intérimaire de droit privé - dont le capital est détenu majoritairement et à concurrence de 80%, par la Région Wallonne - ont décidé de s’associer dans le cadre d’une expérience pilote de mise à l’emploi centrée sur l’acquisition et la validation progressive de compétences. Trace! identifiera les entreprises susceptibles d’offrir une expérience de travail propre à renforcer les compétences. La Mirec articulera le parcours d’insertion de chaque demandeur d’emploi et négociera avec les différents organismes impliqués (centres de formation, entreprises). Un opérateur de formation veillera à la cohérence des séquences d’apprentissage.
Plus d'infos: Trace : 071/20.50.40 - http://www.tracegroup.be ou La Mirec asbl : 071/20.82.20 - http://www.mirec.net
Job’In, le réseau de couveuses d’entreprises, a reçu le Prix Entreprise 2008, décerné depuis 10 ans par l'Union Professionnelle des Métiers de la Communication (UPMC) en partenariat avec la Province de Liège. La couveuse a été récompensée pour la campagne de promotion sur l'esprit d'entreprendre qu’elle a réalisé en valorisant les profils et témoignages d'entrepreneurs. Deux entrepreneurs ont contribué à travailler l'image de Job'In : M Création pour le graphisme et Wikiwi pour le nouveau site web. Job’In a accompagné plus de 500 TPE en création de 2002 à 2006 (avec un taux de survie d’entreprise à 5 ans de près de 60%).
Plus d'infos: http://www.jobin.be/Ils-ont-cree_7.html
Comme les années précédentes, une évaluation du dispositif a été commanditée par le SPF Emploi. IDEA-Consult vient de publier un rapport d’enquête globalement satisfaisant pour l’année 2007. Il propose une analyse des utilisateurs du dispositif, des entreprises prestataires agréées et des travailleurs en rendant compte des évolutions du système. De son coté, la ministre fédérale de l’Emploi entend pérenniser le système et y améliorer la situation des travailleurs. A ce titre, elle envisage plusieurs mesures : garantir une indexation structurelle des salaires, élargir les formations éligibles dans le cadre du fonds de formation à des formations plus axées sur l’insertion socio-professionnelle des travailleurs, garantir la qualité des contrats de travail, veiller à une équité en ce qui concerne l’accès aux titres-services, renforcer le contrôle de la fraude.
Plus d'infos: http://www.emploi.belgique.be/publicationDefault.aspx?id=18858 et
http://www.emploi.belgique.be/defaultNews.aspx?id=18894
En date du 19.03.2008, le Ministre de l’emploi Josly Piette a adressé au CNT une demande d’avis sur un projet de « simplification structurelle et visible des plans d’embauche, des réductions de cotisations et des activations des allocations de chômage ». L’avis du Conseil est attendu pour début juillet.
Les pistes de simplification du Ministre Piette s’axent sur deux grandes lignes : d’une part, via une simplification des cotisations patronales. Il s’agirait d’exprimer le taux de cotisation patronale en taux suivant le niveau de salaire, de conserver les réductions structurelles, de supprimer les réductions groupe-cible, de les affecter à la tranche bas salaires et d’indexer les seuils de bas et hauts salaires.
D’autre part, pour harmoniser les mesures d’activation et de calcul de l’allocation, le ministre propose, entre autres, d’appliquer la mesure à tous les employeurs, d’activer les allocations de chômage en fonction de 3 critères (l’âge du travailleur, son niveau d’étude, son temps de chômage), d’uniformiser l’allocation à un montant de 500 €/mois pour 12 ou 24 mois maximum sauf pour un public-cible « difficilement réinsérable » (terme non défini). Enfin, il est envisagé d’empêcher le cumul de cette allocation avec l’emploi du titre-service.
A noter, et c’est heureux, qu’il ne s’agit à ce stade que d’une proposition, à laquelle un groupe de travail de ConcertES a contribué en réagissant aux propositions.
Plus d'infos: contact@concertes.be
ConcertES a transmis sa position via la CSC et la FGTB qui siègent au Conseil National du Travail. ConcertES accepte la suppression des réductions de cotisations patronales groupes-cibles et sa réaffectation à la tranche des bas salaires sauf celle qui concerne les chômeurs de longue durée – correspondant aux actuelles mesures SINE et PTP. ConcertES demande que la définition du public-cible « difficilement réinsérable » intègre formellement les mesures SINE et PTP avec leurs clauses propres. Mais aussi que la définition d’une catégorie d’employeurs agréés, habilités à mettre en œuvre les programmes d’insertion soit maintenue. Le secteur souhaite que le contenu des programmes d’insertion soit éclairci et que l’allocation de 500€/mois, soit attribuée au travailleur au prorata de son temps de travail. Enfin, ConcertES s’insurge contre la proposition d’interdire le cumul de l’allocation avec l’emploi dans les titres-services. Les entreprises titres-services d’économie sociale consacrent l’intégralité de leurs moyens à développer un emploi de qualité tant au niveau du type de contrats que de l’accompagnement et de la formation continue dont bénéficient les travailleurs. Leur forme de société à finalité sociale garantit l’affectation d’éventuels bénéfices, soit en interne, à la finalité de création d’emplois et de formation, soit en externe, au soutien d’initiatives sociales créatrices d’emploi. Cette mesure les condamnerait inévitablement à la fermeture et à la perte des 3.200 emplois qu’elles procurent aujourd’hui.
Plus d'infos: contact@concertes.be
Dans la foulée du projet de Pacte associatif destiné à éclaircir les relations entre les pouvoirs publics et le monde associatif, les Gouvernements de la Communauté française et de la Région wallonne ainsi que le Collège de la Commission communautaire française ont adopté en première lecture une Charte associative. Ce document, issu d’une consultation impliquant acteurs associatifs et pouvoirs locaux wallons et bruxellois, correspond à un engagement unilatéral des instances gouvernantes vis-à-vis des associations. La Charte prévoit notamment l’égalité de traitement entre les prestataires de services d’intérêt général, la complémentarité entre action publique et action associative, ainsi que l’évaluation et le contrôle des missions d’intérêt général subsidiées. Certaines dispositions concernent les pouvoirs locaux. Les premières étapes de la mise en œuvre de cette charte porteront sur sa transposition à ce niveau de pouvoir.
Plus d'infos: http://www.cfwb.be/
Fin mai, le Conseil des ministres a approuvé une note relative à une modification de la politique d’accompagnement des demandeurs d’emploi. Le texte propose d’améliorer le système par un accompagnement plus rapide, personnalisé et de meilleure qualité. Concrètement, il s’agira de raccourcir les délais, de rendre obligatoire le contrat ou des mesures d’accompagnement d’effet similaire, d’adapter l’accompagnement au profil de tous les demandeurs d’emploi (y compris les moins qualifiés), d’assurer une plus grande implication du conseiller régional dans le projet d’accompagnement et d’augmenter la coordination entre les différents niveaux institutionnels impliqués. L’accord prévoit aussi de renforcer l’orientation vers des projets d’insertion, en concertation avec les Régions, pour les chômeurs de longue durée et sous certaines conditions. Des mesures qui vont de pair avec une simplification des mesures d’activation.
Plus d'infos: Emilie Rossion, chargé de communication au cabinet de la Ministre - rossion@milquet.belgium.be
La FeBISP a réalisé un premier recensement des avis des acteurs bruxellois de l’insertion socio-professionnelle : l’évaluation de l’accompagnement des chômeurs semble peu positive. En effet, d’après l’ISP bruxelloise, les demandeurs d'emploi, et en particulier les moins qualifiés, doivent faire face à de nombreux problèmes pour trouver un emploi : garde des enfants, horaire incompatible avec une vie familiale, délais d'attente pour entrer en formation, difficulté d'équivalence des diplômes, discrimination à l'embauche, volume d'emploi insuffisant à Bruxelles pour les demandeurs d'emploi peu qualifiés, etc.
Dès lors, les organismes d'ISP interrogent la pertinence d'activer le public le plus éloigné de l'emploi alors que les places en formation et les emplois disponibles sont insuffisants.
Pour la FeBISP : « Sans se donner les moyens de sa politique, l'activation se borne à vérifier la collaboration active ou non du demandeur d'emploi. Sans augmentation des subsides, sans possibilité additionnelle d'accompagnement, sans augmentation de l'offre de formation, la politique d'activation se limite au volet « contrôle » alors que l'accompagnement est dans les faits loin d'être devenu un droit ».
Plus d'infos: http://febisp-www-prod.noctis.be/view/fr/FeBISP/Publication/Insertion/Insertion2008/Insertion77/Vif771.html
Des clauses sociales, environnementales ou éthiques seront intégrées dans les marchés publics en Wallonie à partir de 2009. Début juin, le Gouvernement wallon a en effet approuvé en première lecture un projet de décret concernant les marchés de travaux et de services passés ou financés par la Région wallonne. Des clauses seront intégrées à condition que les marchés atteignent 496.000 euros pour les marchés de travaux et 100.000 euros pour les marchés de services, et pour autant que la Région y intervienne à concurrence d’au moins 50%,. Elles viseront à promouvoir l'insertion ou la formation de demandeurs d'emploi peu qualifiés, soit directement au sein de l'entreprise, soit en partenariat avec des initiatives d'économie sociale d'insertion (EFT, EI et ETA). Les préoccupations environnementales feront partie des premiers critères de sélection des matériaux, techniques et fournitures. Enfin, via les clauses éthiques, les normes du Bureau international du travail (BIT) seront intégrées lors de l’acquisition de fournitures par la Région. Le texte doit être soumis pour avis aux partenaires sociaux, au Conseil Wallon de l’économie sociale et à d’autres organes consultatifs.
Plus d'infos: http://marcourt.wallonie.be/
Le ministre wallon de l’Emploi, Jean-Claude Marcourt, propose un subventionnement structurel et des objectifs quantitatifs et qualitatifs renforcés pour les Missions régionales pour l’Emploi (MIRE). Pour rappel, les MIRE wallonnes accompagnent des demandeurs d’emploi fragilisés - près de 6.000 bénéficiaires chaque année. Le 19 juin, le Gouvernement wallon a reçu en première lecture un avant-projet de décret modifiant le décret du 11 mars 2004 relatif à l’agrément et au subventionnement des MIRE ainsi qu’un avant-projet d’arrêté. L’objectif est de « préciser le rôle et les missions des MIRE et de renforcer leur positionnement par rapport aux autres acteurs de la formation et de l’insertion en leur donnant des obligations de moyens et de résultats ». Les dispositions prévoient notamment une subvention structurelle sur base trisannuelle et une structure d’appui administratif, méthodologique, informatique et logistique, l’« InterMIRE ».
Plus d'infos: http://marcourt.wallonie.be/apps/spip2_wolwin/spip.php?article883
Le ministre wallon de l’Economie et de l’Emploi a initié, au début de ce mois de juin, une importante campagne de communication télé, radio et presse, afin de promouvoir le dispositif IDESS (ou Initiatives de développement de l’emploi dans le secteur des services de proximité à finalité sociale). Ce dispositif, ouvert aux ASBL, aux Entreprises d’insertion et aux CPAS, comprend deux objectifs principaux. D’une part, apporter une réponse à des besoins exprimés par des particuliers ou des collectivités, qui ne sont pas rencontrés par le marché, les pouvoirs publics ou organismes subventionnés. D’autre part, créer de nouveaux emplois pour des publics fragilisés. Avec 60 structures agréées fin juin, les IDESS prestent donc dès aujourd’hui des services, dans un cadre de proximité, dans les secteurs de l’aménagement et l’entretien des espaces verts, des petits travaux d’entretien, de réparation et d’aménagement de l’habitat, du transport, de buanderie et de magasin social et enfin du nettoyage pour de petites ASBL.
Plus d'infos: http://emploi.wallonie.be/themes/ECO_SOCIALE/IDESS.htm (y compris pour les tarifs, les conditions d’accès et la liste des structures agréées)
SAW-B publie sur son site de nouvelles analyses dans le cadre de ses activités d’éducation permanente :
- L’activation des chômeurs et son impact sur l’économie sociale d’insertion;
- L'économie sociale de réemploi : défis et enjeux de demain;
- La libéralisation européenne des services : impact des dernières décisions sur l'économie sociale.
Ces analyses seront téléchargeables sur le site Internet de SAW-B dès le 16 juillet 2008 http://www.saw-b.be/cms/analyses.php et peuvent être obtenues en format papier sur simple demande.
Plus d'infos: info@saw-b.be et http://www.saw-b.be/cms/analyses.php
Depuis le 1er janvier 2008, une dizaine d'entreprises d'économie sociale qui développent des partenariats économiques avec des pays du Sud se sont regroupées au sein d'un «Cluster». L'objectif est de soutenir et promouvoir les initiatives d'échange économique éthique et durable entre des entreprises à finalité sociale belges et des partenaires dans le Sud. Le cluster permet de mutualiser et de capitaliser les expériences, les outils, les conseils des uns et des autres. Il vise également à créer de nouveaux outils pour répondre à des problématiques telles que le financement des projets d'économie sociale au Sud, l'acheminement des marchandises vers les partenaires, la durabilité et la fiabilité des partenariats, etc.
Plus d'infos: v.huens@saw-b.be
Des outils et des expertisesUn kit pour évaluer votre conseil d'administration, un document qui reprend l'ensemble des aides et outils existants pour diminuer l'impact environnemental de votre entreprise, une aide pour réaliser un plan d'affaires ou encore un manuel pour la création d'une structure de location de vélos en économie sociale. Voilà quelques-uns des derniers outils ajoutés sur le site de Point expertisES. Plus de 100 autres outils sont déjà disponibles pour vous aider dans la gestion de votre entreprise. N'hésitez pas à y faire un tour et à nous faire part de vos propres outils et de vos demandes.
Plus d'infos: http://www.pointexpertises.be
Dans le cadre de la mise en œuvre du Plan d'action pour les jeunes à Bruxelles, le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale lance un appel à projets pour octroyer 100 postes dans le régime des programmes de transition professionnelle (PTP), ainsi que 25 emplois dans le régime des contractuels subventionnés (ACS). La Région met à disposition des promoteurs de projets un poste ACS d'encadrement par équipe constituée de 4 travailleurs PTP. L’objectif est de soutenir des projets d’économie sociale axés sur la formation professionnelle de jeunes bruxellois peu qualifiés, en donnant priorité à des compétences professionnelles liées à des fonctions critiques ou économiquement porteuses dans la région. Pour l’appel PTP, les secteurs visés sont : la construction, l’horeca-évènement, l’accueil de la petite enfance ou extra-scolaire, et les TIC.
Echéances : le formulaire de demande doit être introduit au service PTP d’ACTIRIS au plus tard le 14 août 2008 (avec mention : «Appel à projets 2008 visant l'insertion socio-professionnelle des jeunes bruxellois peu qualifiés»).
Plus d'infos: http://www.actiris.be/ (Services aux entreprises -> Programmes d’emploi -> Aides pour le secteur non marchand -> Programme de Transition Professionnelle -> Formulaire de demande). Vous pouvez également obtenir de l'aide auprès du service «PTP» d'ACTIRIS : Mesdames P. PASTELEURS (tél. : 02/505.78.14) et M. MILIC (tél. : 02/505.16.46).
Réduire durablement la pauvreté, la précarité ou l’isolementLe Fonds Mestdagh a pour objectif de favoriser le développement social de la région de Charleroi. Dans ce cadre, un premier appel à projets permettra de soutenir des initiatives qui visent la réinsertion sociale des personnes précarisées ou marginalisées par la lutte contre les facteurs de pauvreté, de précarité et d’exclusion sociale, l’alphabétisation, l’intégration des personnes détenues ou droguées, la création ou le renforcement de la solidarité et du dialogue entre les habitants, l’éducation et la formation, l’encadrement des jeunes en décrochage scolaire ou sans emploi, etc. En 2008, 40.000 EUR seront mis à disposition des projets, prioritairement à ceux qui sont situés dans la région de Charleroi mais éventuellement aussi à des initiatives basées ailleurs en Hainaut.
Echéance : Date limite d'introduction des dossiers: 18/08/2008.
Plus d'infos: http://www.kbs-frb.be/call.aspx?id=230248&LangType=2060
Concours IMPACTAshoka, une organisation à but non lucratif présente dans plus de 60 pays, utilise depuis 25 ans le «capital-risque philanthropique» afin de financer et d'accompagner des Entrepreneurs sociaux innovants. L’association lance ce concours à l’attention de projets à vocation sociale ou environnementale, existant depuis plus d’un an et basés en Belgique, en France ou en Suisse. Dans ce cadre, plusieurs types de prix sont offerts aux lauréats :
- 10 bourses d'accompagnement d'une valeur de 10 000€. Les 10 organisations sélectionnées seront accompagnées entre octobre 2008 et janvier 2008 dans la rédaction d'un Business Plan à vocation sociale afin de réfléchir notamment à la structuration de leur stratégie de développement, la pérennité de leur modèle économique et l'évaluation de leur impact social.
- Le grand prix IMPACT 2008 de 15 000€.
- Le prix Coup de coeur du public de 5 000€, remis lors d'une soirée au Salon des Entrepreneurs au Palais des congrès de Paris.
Echéances : inscriptions entre le 27 juin et le 27 août 2008.
Plus d'infos: inscription@concours-impact.eu – 02/ 346 71 37 (pour la Belgique)
Site web : http://www.ashoka.be, http://www.ashoka.org
Pour plus d'info sur l'édition précédente : http://www.concours-impact.eu
Le nouveau numéro d'Imagine demain le monde sortira dans quelques jours. Au menu du dossier principal : le travail décent, chez nous mais aussi ailleurs dans le monde où l'esclavagisme et le travail des enfants sont encore d'actualité. Le dossier consacré à l'économie abordera quant à lui, la question du commerce équitable au sein des entreprises privées : des machines à café au menu du restaurant d'entreprise en passant par les grandes surfaces. Où en est-on ? Quels sont les freins actuels ? Et quels sont les défis pour demain ?
Plus d'infos: http://www.imagine-magazine.com
Le projet « QualiProSecondHand » financé dans le cadre du programme européen Léonardo da Vinci vise globalement à contribuer à la professionnalisation du secteur. Dans ce cadre, l’Université de Brême (Allemagne) a réalisé une étude sur le secteur de la seconde main dans différents pays européens. Le rapport qui en est issu rend compte d’analyses sectorielles par pays et met en relief les enjeux sociaux, économiques et environnementaux rencontrés dans ce domaine d’activités.
Plus d'infos: Rapport disponible sur http://www.res-sources.be/fr/news.asp (voir sous « QualiProSecondHand - Etude de marché du secteur de la seconde main »)
Du 1er au 3 juillet, à l’abbaye de Floreffe, Vie Féminine propose débats, conférences et ateliers pour repenser et faire évoluer notre société. Au programme de cette Semaine d’étude baptisée "ToutES autre chose : 3 jours pour transformer le monde", deux conférences plénières, autant de qualité que d’actualité. Outre ces deux conférencières, une vingtaine d’intervenants seront également présents à Floreffe. Parmi eux, Philippe Defeyt (« Le pouvoir d’achat en question »), Marco Van Hees (« Belgique : enfer ou paradis fiscal ? ») ou encore le groupe français d’action féministe « La Barbe » , connu pour sa dérision et ses actions percutantes.
Plus d'infos: 02/227.13.00 - http://www.viefeminine.be
L’asbl « Habitat et Participation » organise une réunion de présentation d'un outil d'animation de collectifs qui rencontrent un problème de droit. L'objectif est de permettre à un groupe de mieux travailler sa dynamique interne, d'analyser les actions déjà mises en place, de recourir à l'expertise externe (un juriste,...) tout en restant acteur de sa stratégie. L’outil permet également d'acquérir des notions de droit et de définir les stratégies à mettre en place pour pouvoir agir (vis-à-vis des médias, des pouvoirs publics, d'alliés potentiels,...). Réalisé dans le cadre d'un projet européen SOCRATES, il intègre des réflexions issues d'autres réalités (Italie - Espagne - France) par le biais de vidéos, de paroles d'acteurs.
Lieu : c/o Habitat et Participation, Place des peintres, 1 Bte 4 - 1348 Louvain-la-Neuve.
Heures : 10H à 13H30 (avec un repas léger offert à midi).
Plus d'infos: 010/45.06.04 - hep@tvcablenet.be - http://www.habitat-participation.be
Le STICS asbl (Service pour la transformation, l’innovation et le changement social) organise un atelier d’été en résidentiel sur le thème de la Qualité. Il s’adresse aux dirigeant-es ou cadres d’organisations dans le secteur non-marchand ou aux personnes amenées de par leurs responsabilités à envisager la qualité des services et des projets comme un objectif à atteindre en équipe. L’atelier poursuit les objectifs suivants :
• Développer la capacité des responsables de projets à gérer un processus qualité.
• Appréhender des stratégies, outils et moyens spécifiques pour faire naître des nouvelles démarches créatives.
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques « qualité » en étant le relais au quotidien.
Lieu : Le Domaine des Masures à Han-sur-Lesse
Heures : Mercredi 9 juillet de 10h à 17h et Jeudi 10 juillet de 9h à 16h.
Plus d'infos: Eric LUNA - Coordinateur Pédagogique au : 0476/60.22.03 et
http://www.stics.be/ateliersresidentiels2.php?PHPSESSID=89ec06a0ed6b6bdc7a9b29e0d5da28c4
Dans une ambiance emprunte de convivialité, rendez-vous au festival Esperanzah! pour trois jours de fête, de rencontres, de découvertes et de réflexions. Un tour du monde de voix nouvelles, de rythmes lointains et originels dans le cadre enchanteur de l’Abbaye de Floreffe.Les 23 artistes programmés nous emportent sur les cinq continents. Conscient des enjeux de notre monde, Esperanzah! le festival s’engage pour un autre monde. Ça se passe sur scène mais aussi dans le village associatif. Cette année, outre les thématiques des années précédentes, c’est le droit au Travail Décent qui est défendu à Esperanzah!.
Plus d'infos: http://www.esperanzah.be/
Entre le 18 et le 28 août 2008Organisée par le Centre universitaire de Charleroi asbl (CUNIC), cette 13è université d’été des formateurs d’adultes propose une série de séminaires sur des sujets variés tels que : la gestion mentale, le modèle de communication « comcolors », l’élaboration d’un dispositif de formation basé sur l’analyse des besoins, la créativité, le développement de la confiance en soi, la gestion de l’agressivité, etc. Au programme : un Colloque d’Ouverture et 12 Séminaires (de un à deux jours).
Lieu : CUNIC (Charleroi) ou Ateliers des FUCaM (Mons) , 6000 Charleroi.
Plus d'infos: http://www.cunic.be/forfor_unif.html ou 071/65.48.62
Dans le cadre du programme « Affaires de femmes – femmes d’affaires », Crédal propose 240 heures d'ateliers gratuits sur 4 mois (cours du jour, horaire calqué sur la vie de famille), un accompagnement (cercles de soutien, l’appui d’une conseillère technique et d’une accompagnatrice la 1ère année) et un petit crédit (possibilité d’emprunter 10.000€ maximum à du 5% sur 36 mois sans garantie).
Lieu : à Bruxelles et Liège.
Plus d'infos: http://www.credal.be./affa/index.html
Avec l’invasion du parc de la Boverie par plus de 300 associations, 4 podiums d’animations, une multitude d’activités permanentes et toujours plus de 50 heures de spectacles, c’est le monde foisonnant et coloré des associations liégeoises qui offre au grand public une occasion exceptionnelle de conjuguer, juste après les vacances, trouvailles et ... retrouvailles !
Une occasion de rencontrer les associations qui sont présentes pour mieux faire connaître leurs activités, recruter des membres ou trouver les moyens humains et financiers de leurs projets.
Plus d'infos: http://www.enjeu.be/Manifestation/Retrouvailles.asp
Avec le soutien de
